来源:體壇網
曼聯近十年的變革再次發生了重大事件,CEO理查德·阿諾德辭職了。曼聯球迷為什麼如此高興呢?高管動蕩象征著曼聯主權的更叠,阿諾德的離職進一步確認了拉特克利夫爵士即將上位的事實,之後還將有其他管理層成員離職,包括但不限於總監默塔夫等人。
這周三,曼聯發表聲明,確認阿諾德已遞交辭呈,計劃年底離職。法律顧問斯圖爾特暫時擔任CEO,阿諾德將協助完成權力交接,同時啟動選拔正式CEO的工作。聯合主席格雷澤客套地送別了阿諾德:“我要感謝理查德在過去16年對俱樂部的傑出貢獻,並祝他未來一帆風順。我們非常幸運能夠依靠帕特裏克·斯圖爾特的豐富知識和經驗,在開始尋找新的正式CEO時提供臨時穩定和連貫性。”
阿諾德表示:“這些年來為這個偉大的足球俱樂部服務,是一種難以置信的經歷。無論是輝煌還是低谷,我們的員工和球迷一直都很忠誠。我要感謝每個人的忠誠和奉獻,並祝願與俱樂部有關的所有人一切順利。”臨時CEO斯圖爾特簡單地表明了他的目標:“在與我的團隊合作下,我的工作是確保俱樂部的穩定,並支持使我們在場內外實現長期變革的事項,並為尋找新的正式CEO提供支持。”
關於斯圖爾特的臨時任命,輿論存在不同觀點。《泰晤士報》的首席記者溫特贊揚紅魔的明智之舉。一方面,阿諾德的體面離開維持了輿論的穩定。雖然阿諾德工作勤奮,待人友好,但他並不及天花板大衛·吉爾。他有自己的貢獻,如與阿迪達斯的贊助協議,但對於綠茵場的處境,他表現不佳。溫特認為讓斯圖爾特進行過渡是合適的:“拉特克利夫爵士現在有時間確定正確的CEO人選。斯圖爾特是受人尊重且經驗豐富的人,他與歐足聯、英足總、英超、歐俱協和英格蘭職業球員工會保持聯系。這是明智的臨時舉措。”
同事調侃溫特說:“你說的都對,但事實證明,曼聯最近的臨時任命都沒什麼好下場。”溫特贊同:“你說得對,所以即使有理想的臨時CEO,他們也必須找到合適的正式人選的原因。”
曼聯球迷領袖的意見則不太相同,他們認為斯圖爾特是個好人,但問題在於他作為這個“糟糕管理團隊的一員”,無論是不是沾染了不好的東西,球迷希望看到一個全新的領導層,與格雷澤一家沒有任何關系,呼吸新鮮的空氣。最好是能讓所有不努力的球員都走人,讓喜歡制定軍規的主教練走人,讓與格雷澤有關的人都走人。
這引出了另一個問題,經過如此多的變革,曼聯是否能成為球迷期望的、戰績和榮譽雙豐收、充滿活力的球隊呢?天空體育稱,拉特克利夫明白自己的處境,盡管新賽季的18場比賽輸了一半,但這並不完全是荷蘭教練的責任。就拿去年的切爾西來說,貝利財團接管後大刀闊斧,對待了歐冠功勛圖赫爾,甚至連續更換主教練,引進了四名新的高層,結果如何?雖然拉特克利夫沒有歐冠冠軍,但至少還拿到了聯賽杯的成績。對於門將納維斯特的清理,短期內不會對拉特克利夫構成威脅。長期來看,足球是功利主義和結果導向的,與拉特克利夫認可的管理團隊合作,拉特克利夫的戰績只會更糟。
英力士公司內部消息稱,阿諾德的離職是他個人的選擇,與他們無關。但是,風風雨雨持續了這麼長時間,拉特克利夫對現任管理層不滿意,智囊布雷斯福德爵士做了調查,發現領導層的水平堪憂,英力士公司推動了阿諾德離職的間接原因,這是拉特克利夫將完成25%股權收購交易,全面掌控競技話語權的明確信號。現有傳聞顯示,接替阿諾德的正式CEO人選很有可能是前尤文圖斯CEO讓-克勞德·布蘭克,而總監候選人可能是在南安普敦、托特納姆熱刺青訓和萊比錫RB工作過的保羅·米歇爾。
曼聯球迷已經經歷了俱樂部的變革,現在只希望拉特克利夫成為曼聯的王者,而且在不久的將來,趕走格雷澤一家,成為唯一的王者。
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