阿什沃斯辭職和拉爵對女足關註不足的言論令曼聯女隊感到擔憂

12月10日訊 據The Athletic曼聯女足記者Charlotte Harpur報道，由於阿什沃斯的辭職以及拉特克利夫的相關言論，曼聯女足對於目前俱樂部的狀況感到不安。

拉特克利夫在上周六接受曼聯自媒體《United We Stand》采訪時表示：“我們能做的事情是有限的，因此我們的重點將始終放在男足上，否則我們將無法集中精力。我需要解決首要問題，即男足的問題。”他的這一表態讓曼聯女足的球員感到失望，因為他明確表示對女足缺乏關註。阿什沃斯的辭職意味著拉特克利夫在俱樂部重要決策中占有一席之地，而他對女足的漠視態度令人震驚，因為阿什沃斯的主要目標之一就是培養一支成功的女足隊伍，這再一次引發了外界對曼聯女足發展前景的質疑。

近期，曼聯的裁員和票價上漲表明拉特克利夫重點關註“底線”問題，但俱樂部對女足的忽視可能在長遠上造成傷害。俱樂部方面認為男足是首要任務，因為他們決定著俱樂部的經濟價值，從而影響女足的發展。

例如，曼聯在夏季轉會窗口的支出接近2億英鎊，這包括解雇滕哈赫、簽下阿莫林和引進阿什沃斯的數千萬支出。而曼聯女足在2022-23賽季的總運營費僅為680萬英鎊。

拉特克利夫曾強調英力士的口號是“行業領先”，並在二月份的自我介紹中表示，希望他們的團隊能夠感受到被重視和包容，並致力於確保女足和男足同樣發展。然而，單純從人性角度來看，參與女足的工作人員理應獲得俱樂部的全力支持。五月份，世界女足最佳門將厄普斯在考慮離開曼聯時，俱樂部的冷漠和缺乏明確方向顯而易見。

此外，一位球員的經紀人批評拉特克利夫的言論為“自作自受”和“愚蠢”。曼聯吸引球員不僅依靠其全球品牌，拉特克利夫的發言也正在損害曼聯在女足界的聲譽。若人們對俱樂部員工的價值和長期戰略表現出懷疑，世界級球員及優秀人才都不會願意加盟曼聯。

因此，阿什沃斯的辭職更加劇了當前局勢的困境。曼聯女足主帥斯金納也是在媒體曝光人事消息的同時獲知此變動。阿什沃斯曾在紐卡、布萊頓和英足總任職，受到女足方面高度重視，尤其在任命方面，曼聯女足之前非常看好他的加入。

據熟悉內情的人士透露，阿什沃斯始終關心女足的發展，讓員工感受到與俱樂部其他部門的聯系，對球隊的表現與進步充滿興趣。外界普遍認為，拉特克利夫的言論及阿什沃斯的離開讓人感到無比失望。

盡管拉特克利夫在6月接受彭博社采訪時表示希望參與女足事務，但他並未對女足的細節問題進行深入探討。俱樂部CEO貝拉達曾表示，曼聯的目標是在2028年以前贏得女足英超冠軍，但如果繼續維持現狀，球隊與頂級球隊的差距可能將進一步擴大，難以彌補。